32 Nuevos trabajos creados por la combinación Humanos + IA en la toma de decisiones
Te presento 32 nuevos puestos de trabajo que están surgiendo gracias a la sinergia entre IA + Humanos. No todo va a ser malas noticias para los trabajadores.
Director de Gobernanza de IA: Desarrolla e implementa políticas y marcos para el uso responsable de la IA y la toma de decisiones dentro de la organización.
Diseñador de Interacción Humano-IA: Crea interfaces y procesos intuitivos para una colaboración efectiva entre humanos y sistemas de IA.
Estratega de Decisiones Aumentadas por IA: Desarrolla estrategias para integrar los conocimientos de la IA con la experiencia humana para obtener resultados óptimos.
Auditor de Decisiones de IA: Realiza auditorías regulares de las decisiones impulsadas por IA para garantizar el cumplimiento, la equidad y la eficacia.
Especialista en Explicabilidad de IA: Desarrolla e implementa técnicas para hacer que los procesos de toma de decisiones de la IA sean transparentes e interpretables para las partes interesadas.
Investigador de Experiencia de Usuario de IA: Estudia cómo los humanos interactúan con los sistemas de IA en contextos de toma de decisiones para mejorar la usabilidad y la confianza.
Analista de Detección de Sesgos en IA: Identifica y aborda posibles sesgos en los modelos de IA y los procesos de toma de decisiones.
Curador de Datos de Entrenamiento de IA: Asegura la calidad, relevancia y obtención ética de los datos utilizados para entrenar modelos de toma de decisiones de IA.
Especialista en Cumplimiento Legal de IA: Navega por el complejo panorama legal que rodea el uso de la IA en los procesos de toma de decisiones.
Traductor de Explicabilidad de IA: Comunica decisiones y fundamentos complejos de IA a partes interesadas no técnicas en términos comprensibles.
Facilitador de Colaboración IA-Humano: Guía a los equipos en el aprovechamiento efectivo de las capacidades de la IA mientras mantiene la supervisión y el aporte humano.
Evaluador de Impacto Ético de IA: Realiza evaluaciones exhaustivas de los posibles impactos éticos de las decisiones impulsadas por IA en diversas partes interesadas.
Entrenador de Sinergia IA-Humano: Capacita a los empleados para aprovechar eficazmente las herramientas de IA mientras mantienen habilidades de pensamiento crítico y toma de decisiones.
Enlace de Asuntos Regulatorios de IA: Gestiona las relaciones con los organismos reguladores y asegura el cumplimiento de los estándares evolutivos de gobernanza de IA.
Analista de Soporte de Decisiones de IA: Interpreta los conocimientos y recomendaciones generados por IA para apoyar a los tomadores de decisiones humanos en escenarios complejos.
Oficial de Responsabilidad de IA: Asegura líneas claras de responsabilidad para las decisiones tomadas con asistencia de IA.
Defensor de la Transparencia de IA: Promueve la transparencia en los procesos y decisiones de IA, asegurando que las partes interesadas estén bien informadas y confiadas en los sistemas de IA.
Diseñador de IA Centrada en el Humano: Se enfoca en diseñar sistemas de IA que prioricen las necesidades, valores y experiencias humanas.
Validador de Modelos de IA: Prueba y valida rigurosamente los modelos de IA antes de su implementación en procesos de toma de decisiones.
Especialista en Garantía de Calidad de Decisiones de IA: Asegura la calidad y fiabilidad de las decisiones asistidas por IA a través de pruebas y validación rigurosas.
Optimizador de Rendimiento de IA: Monitorea y ajusta continuamente los sistemas de IA para mejorar la precisión y eficiencia en la toma de decisiones.
Auditor de Equidad de IA: Evalúa los sistemas de IA y sus resultados para garantizar la equidad en diferentes grupos demográficos y contextos.
Diseñador de Flujo de Trabajo IA-Humano: Crea flujos de trabajo eficientes que optimizan las fortalezas tanto de los sistemas de IA como de los tomadores de decisiones humanos.
Miembro del Comité de Supervisión de IA: Participa en un equipo multifuncional responsable de la gobernanza de alto nivel de los sistemas de toma de decisiones de IA.
Facilitador de Confianza en IA: Trabaja para construir y mantener la confianza entre los sistemas de IA y los usuarios humanos, asegurando la fiabilidad y confianza en las decisiones asistidas por IA.
Especialista en Creatividad Mejorada por IA: Utiliza la IA para aumentar la creatividad humana, fomentando la innovación y soluciones novedosas en la toma de decisiones.
Ingeniero de Conocimiento de IA: Estructura y gestiona bases de conocimiento que alimentan los sistemas de IA, asegurando que se utilice información precisa y relevante en la toma de decisiones.
Ingeniero de Factores Humanos en IA: Estudia y optimiza la interacción entre humanos y sistemas de IA, mejorando el rendimiento y la satisfacción.
Gestor del Ecosistema de IA: Supervisa todo el ecosistema de IA dentro de la organización, asegurando que todos los componentes trabajen armoniosamente hacia objetivos comunes.
Gestor de Riesgos de IA: Evalúa y mitiga los riesgos asociados con la toma de decisiones impulsada por IA en varios contextos organizacionales.
Investigador de Experiencia de Usuario de IA: Estudia cómo los humanos interactúan con los sistemas de IA en contextos de toma de decisiones para mejorar la usabilidad y la confianza.
Asesor de Políticas Impulsadas por IA: Asesora sobre el desarrollo de políticas influenciadas por los conocimientos de la IA, asegurando una toma de decisiones informada y equilibrada.
Estos nuevos roles reflejan la creciente importancia de la colaboración entre humanos e IA en la toma de decisiones, abarcando aspectos éticos, legales, técnicos y estratégicos de esta nueva frontera tecnológica.